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一人でも多くの人が
活躍できる世の中に
01.MISSION
令和3年版障害者白書（内閣府）の資料によれば、全国の障害者の総数は約964.7万人（身体436万人、知的109.4万人、精神419.3万人）で、国民の7.6％に相当します。
このうち18歳〜64歳の在宅者は、およそ377万人とされています。その内訳は、就労者、学生、就労系系福祉サービス利用者等を合計して106.5万人で、残りの270.5万人の生活状況については、あまり明らかになっていません。また、2015年と2018年の2回に渡って行われた内閣府の調査によると、15歳～64歳の広義のひきこもり（健常者含む）は、全国に約115万人いると推計されています。
270万人の埋もれてしまっている人材をエンゲージメントする
障害者雇用を「社会貢献」から「経営戦略」に
精神保健福祉センターのひきこもり相談における研究（2010年に実施）では、ひきこもり相談のうち、約80％の当事者に精神科的診断が確定したという報告もされており、在宅障害者の中には、定職に就けず、ひきこもってしまっている方もいることが推測できます。
―使命―
03.STUDY MEETING
―月次オンライン勉強会―
本勉強会は、既存会員または運営委員の紹介による参加制で運営しています。
これは、障害者就労の現場に関わる実践者同士が、立場や組織を越えて本音で学び合い、行動につなげるための「安心して率直に対話できる場の質」を大切に守るためです。
単なる情報収集の場ではなく、
「社会をより良く変えていこうとする意思と責任を共有できる仲間が集う場」
であることを大切にしています。
Purpose -目的-
WsDPオンライン勉強会は、
障害者就労の質と可能性を高めるために、
実践者が知を持ち寄り、
行動につなげる共創の場をつくること
を目的としています。
制度の解説を行う場ではなく、
「社会をより良く変革するために考え・動く」実践者が集う場
として運営します。
行政・企業・福祉・教育・当事者など多様な立場の実践者が集い、民間主導で
-
新しい雇用指標（モノサシ）の検討
-
共生社会の実践モデルの研究・提案
を進めていきます。
Target -対象-
“障害者就労をより良く変革したい”と本気で行動している実践者層。
具体的には：
-
障害者雇用に関わる企業経営者・人事担当者
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就労支援事業所・福祉事業の管理者・実践者
-
行政・自治体・教育機関関係者
-
研究者・有識者・NPO・市民活動団体
-
当事者本人・家族・支援者
共通点は、
「現場で試行錯誤しながらも、より良い社会をつくりたい」と考える人たち。
Outcome -成果-
WsDPオンライン勉強会では、“学びを変化につなげる” ことを重視しています。
1. 個人レベルの成果
-
現場で活かせる新しい視点・方法・ネットワークを得られる
-
月次勉強会や食事会を通じ、活動を発信・振り返る機会が持てる
2. 組織・社会レベルの成果
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民間主導の「障害者雇用の質」評価指標や実践モデルを検討・提案
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行政・企業・福祉の連携、政策提言へと発展する基盤づくり
3. コミュニティとしての成果
-
年間を通じて信頼関係でつながる「共創ネットワーク」を形成
-
勉強会 → 共有 → 成果報告へとつながる “行動の循環” を確立
※WsDPオンライン勉強会は紹介制です。
参加をご希望の方は、既存会員または運営委員を通じてご案内いたします。
※紹介者がいない場合も、趣旨説明のうえで参加をご案内する場合があります。
- 開催情報 -
第55回
「挑戦を社会実装に変えるということ」
〜挑戦が社会を動かすとき〜
令和8年7月13日（月）19:00〜20:30
株式会社パブリックテクノロジーズ
代表取締役CEO
青木大和氏
プロフィール
1994年生まれ。
パラアルペンスキー日本代表として競技活動を続ける傍ら、株式会社パブリックテクノロジーズを創業し、代表取締役CEOに就任。
現在は、テクノロジーを活用した自治体DXや地域交通などの社会課題解決に取り組み、「暮らし続けたいまちをつくる」を掲げ、全国各地で社会実装を推進している。
本勉強会は、単なる知識提供ではなく、
現場の実践を通じて「働く」の前提を問い直す場です。
【参加費】2,000円（税込）/回
※既存会員からのご紹介の場合は、初回無料でご参加いただけます。
【お申込み】
https://peatix.com/event/4965831
第54回
“違い”を力に変える障害者雇用
～個人の経験から考える、活躍を生む関係と仕組み構築～
令和8年6月24日（水）19:00〜20:30
ブルームバーグ
人事部HRスペシャリスト
高橋弦也 氏
プロフィール
政府系金融機関、医療機器商社を経て2019年入社。
障害者雇用・定着支援を中心に、採用戦略から制度設計、社内外連携まで担当。多様な人材の活躍を支える取り組みに従事。
第53回
「ここでしか聞けない精神科医のリアル」
〜「働ける」の曖昧な境界〜
令和8年5月27日（水）19:00〜20:30
北海道大学病院精神科
精神科医
大久保亮 氏
プロフィール
北海道大学医学部卒。
精神科医。
臨床現場で、働くことに困難を抱える人々と向き合っている。
2026年5月に大学を退任し、同年10月に札幌市内にてクリニック開業予定。
04.MEMBERSHIP
―有料会員制度―
「一般社団法人障がい者ワークスタイル研究所（IWPD）」が運営する
Workstyle Design Project（WsDP）オンライン勉強会について、
令和8年（2026年）1月1日より有料会員制度を開始いたします。
WsDPオンライン勉強会の会員制度は、
理念を共有した実践者同士が、
継続的に学び合える場を維持するため、
紹介制としています。
会員特典（規約準拠）
-
月次オンライン勉強会への参加
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食事会・視察・交流会など関連イベントへの優先参加
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自身の実践・研究発表ができる 「会員プレゼン枠」
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会員専用資料・動画アーカイブの閲覧
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会員間ネットワーキングおよび協働プロジェクトへの参加
-
法人会員は同一法人内最大5名まで全特典を利用可能
※ 会員入会は、既存会員または運営委員の紹介によるものとします。
Web上からの申込みは、参加案内・お問い合わせの受付となります。
【入会金】
10,000円（税込）
※個人・法人ともに初年度のみ
【年会費】
個人会員：10,000円（税込）
法人会員：20,000円（税込）／最大5名まで参加可
※個人・法人ともに、毎年1月1日〜12月31日が適用期間
※Peatix決済により毎年自動更新（退会手続きがない限り継続）
【月会費（単発参加)】
2,000円（税込）／回
※年度途中の暫定参加、または特定回のみ参加する場合
※単発参加も、原則として既存会員または運営委員からの紹介が必要です。
【決済方法】
当法人が指定する電子決済（Peatix）
自動更新後の返金不可（当法人の責による場合を除く）
※WsDPオンライン勉強会は紹介制で運営しています。
紹介者がいない場合や、ご関心をお持ちの方は、「07.CONTACT US」より「有料会員制度について」を選択いただき、お気軽にお問い合わせください。
06.ABOUT US
―法人概要―
社名
一般社団法人障がい者ワークスタイル研究所
設立
2019年4月1日
役員構成
【理事】
松野 豊
代表理事/研究所長
障がい者ワークスデザインラボ株式会社 代表取締役
島田 博之
副所長/主席研究員
一般社団法人ワーキングバリアフリー 代表理事
米田 英輝
専務理事/主席研究員
東京インタープレイ株式会社 代表取締役
中川 慎也
常務理事/上席研究員
上田平賢也
常務理事/上席研究員
NPO法人インスピリット 理事
那部 智史
NPO法人AlonAlon 理事長
西山のりこ
税理士・行政書士
高橋 圭
株式会社フクフクプラス 取締役
【監事/特別研究員】
【顧問/特別招聘研究員】
元高知県知事
一般財団法人教育支援グローバル基金 代表理事
青谷 洋治
株式会社坂東太郎 代表取締役会長
【評議員/招聘研究員】
花澤 隆
元NTTホールディングス 取締役
町田 誠
元国交省 公園緑地・景観課長
元東京都 公園緑地部長
SOWING WORKS 代表
【アドバイザー/客員研究員】
電話番号
03-6869-1572
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-14-8
銀座石井ビル4階
07.CONTACT US
―お問い合わせ―
